この先うまくやっていけるのか不安です・・・・
自分は24です。彼女は大学生3年生。付き合って2年半。
以前、自分は休みがほとんどなく、自由な時間がほとんど無い仕事(正社員)でした。
その後、体調を崩し倒れ、パニック障害鬱病と診断されました。自覚なし。全然鬱とか気にしてません。退職しました。
通院していますが、なんの為に行っているのかよくわかりません。今は来年度の就職に向けて勉強中です(某公務員職)。
彼女も就職活動で10月あたりから忙しいようであっていません。以前は自分の仕事終わりとかに会いにきてくれていました。
10月末くらいから一ヶ月以上あっていません。毎日電話はしています。会いたくないわけではないのですが、お互い忙しく自分も電車などに乗る時間がもったいなく感じてしまいます。また、極度のめんどくさがりなのでほとんど家から出ていません。
ずっと勉強しています。彼女もインドア派なのでずっと家で勉強しているみたいです。SPIや秘書検定などを。
この先うまくやっていける自信がありません・・・。彼女のことは好き?だと思います。以前ほどではないですが。
彼女は自分が始めての彼氏。自分は彼女が何人目かわからないです・・・。(たぶん20か30人目くらい)
何度も喧嘩して別れ話もでたこともありましたが、なんだかんだで別れていないです。
お互い浮気なども一切していません。今後、うまくやっていけるのかとても不安です。
彼女の家と自分の家は2時間くらいかかるので、往復するだけでも半日つぶれてしまいます。
また、彼女は今無職なので、お金もないそうです。
自分も今無職で余裕はありません。ただ、傷病手当や失業保険、自立支援制度などをうけているため、金銭的不安はありません。
お互い、次にいつ会う?などの話も一切でないので、このままずっと会わないんじゃないかと思ってしまいます。

どなたかアドバイスお願いします・・・。
>彼女のことは好き?だと思います。以前ほどではないですが。

所詮は自分で好きかどうかも分からない相手でしょ?

別れを早急に決めなくてもこのまま腐れ縁でいいんじゃないの?

しかもあんたは傷病手当貰ってる鬱病患者。

身の程知りなさいよ、いい?あんたの仕事は治療なの。

公務員とかいってあなた夢見る夢男ちゃんがドリームジャンボ就活しても仕方ないでしょ?

めくらが針に糸通すぐらいの確立低い夢見てる前にまずは本気でご病気治しなさいよ。

どうせあなたのそのぐうたら性格じゃ、鬱の薬の相互作用と運動不足と過食が祟って今頃どデブのインポでしょ?

別に好きかどうかも分からない彼女と会う必要もないんじゃない?

いい?あんたは今治療に専念するのよ、治療を!!

あんたの傷病手当はだれの税金から出てると思ってるのよ、この税金泥棒。

まずは身の程よく知って自分がいま何をしなきゃいけないのか、そこをよく考えなさいよ。
派遣満了→失業保険をもらう為の待機中に正社員採用→1週間で辞職の場合でも派遣で続けた雇用保険は無効になるのでしょうか?
経験のある方がいらっしゃれば、お話を聞かせて下さい。
2年半派遣会社で働き、3/31で満期終了しました。次の派遣先の紹介がなかった為、離職票を請求せず、1か月待機してもダメなら失業保険の手続きを開始するつもりでした。しかしハローワークの紹介により正社員として採用され4/4から働くことになりました。ここまでは良かったのですが、入社後すぐに最悪の会社であることがわかり、雇用保険手続きも始まったし若くない年齢でも採用されたのだし我慢しようと思いましたが、どうしても今の状況に耐えきれず、明日、退職届を提出します。
ここで質問なのですが、派遣会社で離職票をもらわない状態で他社の正社員となった後すぐに辞職した場合でも、派遣会社でかけ続けた失業保険は無効になるのでしょうか?出社日が4/1(金)ではなく4/4(月)であったこと、他社の雇用保険に移ったことは影響あるのでしょうか?
回答よろしくお願いいたします。
幸いにも就労が1週間だけだと その間に雇用保険に加入していても雇用保険法上は就職したとみなされないので、改めて前職の派遣会社に離職票を請求して、届いた離職票をハロワに持参して手続きすれば 前職を辞めた受給資格で失業給付が受けられる。

2年半働いて期間満了で退職していれば たぶん特定理由離職者になって給付制限はないから、手続きをして1ヶ月後くらいには最初の基本手当(失業給付金)が振込まれるよ。
確定申告の質問です。去年3月~10月まで派遣で働き、その間は夫(厚生年金)の扶養家族から離れ、派遣会社で厚生年金を払っていました。10月以降は、失業保険の手続き上、国民年金と派遣健保の継続で払っています。夫の年末調整は会社で済んでいますが、私は自分で確定申告をしたら還付されるのでしょうか?まだ源泉徴収表はもらっていません。それと、もし確定申告をしなかったらどうなりますか?
推測で申し訳ないですが、年収で329万程までなら税金払わなくて良かったような。どちらにしろしなくてはいけない人が申告しないと1割と日数分の延滞金課せられます。
失業保険がもらえるか、についてです。

・12月末で退職
・1月頭に再就職先に内定
・2月頭から勤務開始

↑の状況で、
2月頭からの勤務に向けての
『時給が発生する事前研修』(社会保
険加入はまだです)を1週間ほど受けています。

一度 面接を受けてみて 採用されなければ 失業保険を申請しようと考えたのですが、

再就職先での初任給+事前研修の給与が出るのが
2月末日のため、
それまでの生活費に困っています。

事前研修に参加して時給が派生しているので、今から失業保険を申請することはできないのでしょうか。

※前回の傷病手当ての申請に関してご解答してくださったみなさん、お返事間に合わず申し訳ありませんでしたm(__)m
受給資格は無職で働ける状態で就職意欲あって就活してる人だけ・内定してるどころか勤務きまってるから無理です。
失業保険がもらえない。ほぼ愚痴です笑。



この度うつ病になり一ヶ月の休職ののち退職致しました。まだフルで働くのは辛いので失業保険をもらいながら体調を万全にしたいと考えクリニック
にて診断書の記入をお願いしました。




しかしながら就労不可~就労可能の日付が一週間の投薬期間のみの記載だった為失業保険は受けられませんでした………酷い心療内科医でしたので一回行っただけなので仕方ないか………と諦めたのですがハローワークの方が「二回目の診察をした日に就労可能だと言われたなら一週間の投薬期間のみの日付じゃおかしいよね。だって働ける証明なんだから投薬したから、あなたが病院に行かなかったからと行ってその日に就労可能状態だったなんて断言できないはず。二回目に診察を受けた日付なら失業保険も受けられるからもう一度クリニックに行って下さい」




と言われ、あ~そうか。確かに次に診察した日じゃないとおかしいよな、と思いクリニックに戻りその旨伝えましたが先生は頑なに拒否。




失業保険は診断書がないと待機が長く生活できない為諦め次を探していますが、子育てしながら正社員でずっと税金やら雇用保険やら払ってきたのになんだかな~腑に落ちない。



日付の記載は両者(医師、ハローワークの方)どちらが正しかったのでしょう??
正社員で健保組合に入っていたなら、何故一時金の請求もしなかったのでしようか。勿体無い。
医師の言っていることが可笑しいですね。
紹介状を書いて貰って、病院をかえましよう。
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