うちの妻が出産のために昨年２月末で退職しました。
失業保険の延長申請を出してなかったのですが今から延長は可能でしょうか？
もしくはこれから手続きをして満額給付を受けることは可能でしょうか？

可能は可能ですが、受給資格がある期間は、残り4日しかありません。

受給資格があるのは離職から1年間で、「受給期間の延長」を受けると、「1年」が過ぎるのを凍結してもらえると思ってください。
すでに11ヶ月以上たっていますから、18日に申請したとして、待期期間7日を考えると、手当の対象になるのは4日だけです。

「申請日の30日前から再就職不能な状態」と判断してもらったとしても4日＋30日、「申請日が、再就職不能な状態が30日続いた日から1ヶ月間（申請期間）の最終日」としてもらったとしても2ヶ月強しかありません。

失業保険のことについてですが、去年の８月３１日に会社を退職し、その後現在まで約１０ヶ月ワーキングホリデーに行っていましたが、これから失業保険を受給することはできるのでしょうか？

失業保険は離職日より1年間以内に受け取らなければいけないので、もし自己都合退職ならもう受け取れません。
会社都合なら1ヶ月分はもらえるかもです。

ハローワークで失業保険をもらいながら求職中です。
今検討してる仕事が10月からの仕事で、私の失業保険がまだ支給途中なんですが

仕事開始まで保険は継続してもらえるんでしょうか。

就業した前日までの支給となります。
前日までにハロワに報告して下さい。
場合によっては再就職手当の対象になるかもしれませんし。

どなたか詳しい方教えてください。
雇用保険加入1ヶ月で仕事をやめなければならなくなりました。
昼間のパート程度ですが、時給900円で90000円前後の収入になります。
失業保険等もらえるのでしょうか？
それともある程度かけ続けないとだめでしょうか？
私自身たかかが1ヶ月じゃ、、、とおもうのですが？？？
よろしくお願いします。

一ヶ月では、もらえないです★
確か、半年から。

でも、次に勤めた先で、続きからはいれますので、
無駄にはなりません^^

66歳で厚生年金受給されていても失業保険は受給されますか
66歳で退職しました。失業保険は支払わなければならない歳まで支払ました。失業保険を受給される条件は収入があれば受給されないのですね。僕は当然66歳ですので厚生年金を受給されています。
それでも働く意思があれば失業保険は受給されると聞きました。矛盾しているように思いますが、本当に受給されるのでしょうか。

６５歳を過ぎての退職の場合は、一般の失業手当ではなく一時金を一括支給されます。特に就職活動も必要ありません（その代わりといってはなんですが、再就職しても６５歳を過ぎると雇用保険の再加入は出来ません）。退職されたら離職票をもらって早めにハロワに手続きに行って下さい。
年金の支払いにも関係ないなずです。

関連する情報